Đã Bao Lâu Rồi Chưa Học Điều Mới?

Đã bao lâu rồi bạn chưa học được điều gì mới?

Nhớ hồi mới đi làm, mỗi ngày là một điều mới, một kiến thức mới, một trải nghiệm mới. Cảm giác lúc đó mỗi ngày đều đang tiến bộ lên từng chút một. Học được một công nghệ mới, làm được một tính năng mà trước giờ chưa từng nghĩ tới, giải được một bài toán khó, cảm giác vui và hào hứng lắm.

Nhưng rồi, sau 6 năm đi làm… ngày về đôi khi là trống rỗng. Cảm giác như mình chỉ đang lặp đi lặp lại những công việc cũ, xử lý những vấn đề quen tay. Làm chỉ vì quen tay, chứ không còn hứng thú, không còn kiến thức mới để học, không còn thử thách để vượt qua như hồi xưa nữa.

Nhưng thực ra đó lại chính là điều mà công ty mong muốn. Một dự án ổn định, không issue, không mất công đào tạo lại nhân sự mới, không có rủi ro, cứ thế mà chạy êm đềm, lợi nhuận đều đều. Mọi người đều an toàn, dự án an toàn, công ty an toàn.

Nhưng cái mà mình mong là sự tiến bộ, là những điều thú vị, là thử thách. Mình muốn được tham gia vào những mục tiêu mới, những lần big release căng thẳng mà cũng đầy phấn khích. Muốn được làm những sản phẩm tốt hơn, sử dụng những công nghệ mới, được mày mò, được giải quyết những vấn đề mà trước giờ mình chưa từng gặp.

Nếu môi trường của bạn không giống như bạn mong muốn — thì hãy tự tạo ra nó.
Không ai bắt buộc bạn phải ở yên một chỗ. Cũng chẳng ai ngăn bạn học thêm một điều gì đó mới mỗi ngày. Mình có thể tự thử làm một cái gì đó, một dự án nhỏ, một công cụ tự động hóa, hay đơn giản là đọc một bài viết mới, học một kỹ năng mới. Tự tạo cho mình những thử thách nhỏ, rồi dần dần, nó sẽ thành động lực lớn.

Vì nếu cứ để bản thân cuốn theo vòng lặp an toàn đó, sớm muộn gì bạn cũng sẽ mất đi cái nhiệt huyết mà mình từng có lúc bắt đầu.